E- PORTAFOLIOS Y APRENDIZAJES PERMANENTES

“Un portafolio es una colección de trabajos que incluyen los logros individuales, tales como resultados de las tareas genuinas, la evaluación del proceso, test convencionales o muestras de trabajo; documentan los logros alcanzados a lo largo del tiempo. Generalmente el individuo elige el tipo de trabajo que le sirva mejor para expresar su éxito así como para demostrar su aprendizaje respecto a un objetivo particular como podría ser la certificación o la evaluación tanto sumativa como formativa. La autoevaluación es un proceso integral que implica tener capacidad de juicio para valorar la calidad del propio rendimiento así como las estrategias de aprendizaje. Igualmente la discusión y reflexión con los compañeros y tutores durante una entrevista, una conversación o una presentación, facilita la comprensión del proceso de aprendizaje. El desarrollo del portafolio implica por tanto documentar no sólo los logros conseguidos, sino también las auto evaluaciones, las estrategias aplicadas y el análisis sobre la experiencias de aprendizaje, por lo que es mucho más que una simple colección de tareas”.